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我今年五十七岁,现在待岗,劳动合同到明年三月到期,到期后如果单位不续签合同,违法吗
更新时间:2021-08-14 10:29:45
问题描述:
我今年五十七岁,现在待岗,劳动
合同
到明年三月到期,到期后如果单位不续签合同,违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,是否继续续签可以双方协商
2021.08.14 09:19:50
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
不合法,用人单位必须与员工签订合同合同
2021.08.14 08:40:31
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赵敬律师
服务地区:天津-天津
你好,若用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
2021.08.14 08:50:16
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王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,合同到期不续约不违法
2021.08.14 09:23:40
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陈侨律师
服务地区:天津-天津
您好,法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
2021.08.14 09:33:24
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齐鸿波律师
服务地区:天津-天津
您好,要看您是男性还是女性,性别不同那么您的退休年龄不同,单位合同到期可以选择不续签一般单位不要您就协商
2021.08.14 10:29:45
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