自离了,然后上个月工资不发

更新时间:2022-12-10 00:17:59
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自离了,然后上个月工资不发
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者自离后公司不发工资,可采取下列措施:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,也应当承担赔偿责任。
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自离公司不发上个月的工资
你好,不给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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我这个月自离了,上个月还有工资发吗
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
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我这个月自离上个月工资发不发给我?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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自离了厂里不发上个月工资
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我10号自离了。上个月工资有么,公司说自离不给发工资
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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我这个月自离了,现在马上要发上个月工资了,那我上个月的工资发不发
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
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我这个月自离,上个月工资发吗
实际工作了就应当发放
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被算自离,上个月工资也不发
你好! 你可以先向劳动行政部门投诉,如不行申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同被辞退了还拖欠工资快一个月了还要扣工资这个得怎么处理呀
未签合同被辞退拖欠工资,可投诉并申请支付令。投诉劳动局可要求给予警告与处罚,同时申请双倍工资赔偿。若用人单位仍不支付,可依法向法院申请支付令,强制要求支付拖欠工
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你好。这工厂漏打卡不给算工资怎么办
漏打卡工资问题可协商或仲裁解决。先与单位沟通,查阅规章制度,了解扣款依据。如协商无果,可收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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如何处理公司不发工资,法律上如何规定
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急辞不给工资
如果您急辞后老板不给工资,除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁外,您还可以考虑与老板进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。同时,您也可以寻求法律援助,咨询律师并
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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我做快递员公司要给我4千多工资,,但是超时划款要划我8千多这样合理不合理
公司超时划款不合理。处理方式如下:1.与公司协商,要求按时支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,寻求政府介入解决;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径追讨
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