试用期内被辞退,未签合同

更新时间:2021-08-01 10:02:17
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试用期内被辞退,未签合同
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  • 王小义律师
    服务地区:浙江-宁波 182-6749-7596
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    试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;
    试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资;
    试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
    2021.08.01 10:02:17
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助233979 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一个月内需要签劳动合同,看你的试用期是多久,没签劳动合同,怎么约定试用期?有违法解除的嫌疑
    2021.08.01 09:20:47
    点赞
  • 唐艳艳律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,你是想要什么得到补偿吗?
    2021.08.01 09:13:35
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