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试用期内员工,未签合同,辞退要赔偿吗
更新时间：2020-08-17 21:36:20
问题描述：
试用期内员工,未签合同,辞退要赔偿吗
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-08-17 21:30:58
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2020-08-17 21:34:37
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试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。
2020-08-17 21:36:20
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