未签劳动合同,试用期内无故被解雇,是否可以提出赔偿?

更新时间：2013-06-17 13:16:56

问题描述：

在没有签订劳动合同的情况下,口头协议试用期为一个月、试用期工资为2000元/月。但是在试用两个星期后,公司应不能胜任工作为由、口头解除与我的劳动协议。这样我可以向该单位进行赔偿吗?

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蒋兴艳律师
服务地区：贵州-贵阳

你好，试用期内用人单位有权单方解除劳动关系，你有权享有试用期内两个星期的工资，其余的无权索赔。

2013.06.17 10:38:28

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吴正成律师
服务地区：贵州-贵阳

可以申请劳动仲裁的

2013.06.17 13:16:56

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