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我在试用期,合同上要提前半个月辞职,但我不想做那么久
更新时间:2021-07-31 09:18:58
问题描述:
我在试用期,
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上要提前半个月辞职,但我不想做那么久
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1. 解除劳动合同的方式:
- 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021.07.31 09:18:58
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试用期提前3天辞职可以直接走吗?
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试用期提前十天辞职,合同上写试用期必须提前半个月提出辞职,不然要扣工资
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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辞职可以提前半个月吗
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试用期提前十天辞职,提前一个礼拜提出辞职,而且合同试用期为半年,我该怎么办
**试用期规定** 1. 劳动合同期限与试用期的关系: - 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 - 劳动合同期限一年以上不满
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试用期辞职要提前吗?
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试用期期限规定如下: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3. 三年
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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试用期内辞职,合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职,那我起码要等半个月,合同上
不需要的,可以提前3天离职。
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
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我签了一份试用期三个月的一年合同,还是试用期,我不想做了,不给我辞职,怎么办
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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试用期辞职
劳动合同争议
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试用期3个月但现在我不想做了,试用期没满,有劳务合同的,公司要求提前一个月辞职合理么
您好,试用期内离职提前三天通知公司办理离职即可。正式工才是提前一个月!
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上班一个月了,没有签订合同,试用期为一周,我现在不想干了,需要提前一个月申请辞职吗
需要提前一个月申请辞职
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我在实习期提出辞职,但合同上规定提前一个月,我只提前半个月,和公司沟通可以提前半个月走,但要做完这个
您好,请问单位当初与您签订实习协议是怎么约定的呢?一般说来,这是不合法的
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