公司部门解散,调岗位,然后那个岗位说我不适合,有补偿吗

更新时间:2021-07-29 16:42:53
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公司部门解散,调岗位,然后那个岗位说我不适合,有补偿吗
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
    2021.07.29 13:45:24
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,调动岗位有和您本人协商过吗?
    2021.07.29 13:50:23
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,部门解散可以要求支付经济补偿金
    2021.07.29 16:42:53
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。   2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工
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公司解聘管理岗位,公司裁员需要调岗,给我调到我不能干的岗位,但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗?
首先要看你的劳动合同对你的工作岗位是如何规定的。如果这个岗位与劳动合同不一致,你可以拒绝调岗。所谓赔偿,只有在单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求。
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公司调岗位我不去有赔偿吗
公司调岗位我不去有赔偿吗
调岗降职降薪 49370
公司现在要求我转岗到不熟悉的岗位,还是强制给我转了部门和岗位,我现在应该怎么办?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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咨询一下调岗位的问题。现在公司内部调岗位部门不一样。
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所在部门需要解散,公司给出的解决方案是调岗位,如不同意调岗位能有赔偿吗?刚续约5年合同。
要看你们公司规章制度和合同有没有调岗的规定,如果是工作地点发生了变更,可以与公司协商解除劳动合同关系,要求支付经济补偿金。
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单位调我去其他岗位,有补偿吗
有没有降低工资,劳动环境变了没有
全部4个答案 >
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我所在公司的所在部门公司给取消了,公司给另外安排的岗位我不同意,请问有什么补偿?
你好,按照法律规定,应当支付你经济补偿金;工作每满一年,支付一个月的工资。可致电详询。
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公司岗位减员,准备把我调到别的岗位,那个岗位我不能胜任,可不可以不去?如果我不去公司能按不服从公司管
调换岗位,属于合同重大变更,需要你的同意,你不同意,单位就不能强迫你,但是你需要考虑后续事宜..
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