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公司解聘管理岗位,公司裁员需要调岗,给我调到我不能干的岗位,但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗?
更新时间:2020-07-05 08:21:20
问题描述:
你好,我想咨询一下,公司裁员需要调岗,给我调到我不能干的岗位,因为我这胳膊有毛病干不了新调的岗位,但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘剑锋律师
服务地区:辽宁-大连
136-0984-0752
咨询我
首先要看你的劳动合同对你的工作岗位是如何规定的。如果这个岗位与劳动合同不一致,你可以拒绝调岗。所谓赔偿,只有在单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求。
2020.07.05 08:21:20
点赞
刘卓律师
服务地区:辽宁-大连
137-0408-0627
咨询我
您好,您劳动合同上是否约定服从安排?
2020.07.04 14:10:01
点赞
刘晓宁律师
服务地区:辽宁-大连
你好,调整工作岗位及薪资待遇需要双方协商一致,否则单位属于违法挑岗及降薪。
2020.07.04 11:12:36
点赞
宋文明律师
服务地区:辽宁-大连
调岗理由要正当。不然构成违法
2020.07.04 18:41:33
点赞
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