我在一家企业工作了七个月，但一直未签订劳动合同，现在已经离职了，

更新时间：2021-07-28 13:55:42

问题描述：

我在一家企业工作了七个月，但一直未签订劳动合同，现在已经离职了，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1829942 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2021.07.28 13:55:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同辞职

未签劳动合同辞职

你好，请问我在一公司工作了七个月，未签订劳动合同，如果我辞职的话，应得到那些赔偿。

未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件，用人单位无过错，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

工作三个月未签劳动合同怎么办

工作三个月未签劳动合同怎么办

我在公司工作七个月了，公司没有跟我签订劳动合同，现已离职一个月了，还可以起诉吗

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作转正后才签劳动合同吗？

工作转正后才签劳动合同吗？

我在一家私人公司工作了10个月，未签订劳动合同，现在离职了能索赔吗

（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在我的公司工作八个月没有签订劳动合同，现在离职了。

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作近三年，公司一直未于我签订劳动合同。现在因为经常拖欠工资所以辞职了，6月19日

　在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作近三年，公司一直未于我签订劳动合同。现在因为经常拖欠工资所以辞职了，6月19日

可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人现在一家公司上班，工作已经2个半月至今未签劳动合同。现怀疑公司未注册，请问如果离职

可向劳动监察部门投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司没有签订劳动合同已经工作三个月了，

建议律师介入。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣我的工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问一下提前一个月预约离职后要准备什么东西嘛

提前一月预约离职，准备辞职报告书。正式员工需提交报告书给人事部审核，办妥离职手续后结算工资。试用期员工需提交报告书，办好离职报告表后结算工资。擅自离开者视为放弃

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人，再干几天怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系呢

试用期怀孕，一般不解雇。但如劳动者严重违规或不符录用条件，可依法解除。操作时需确保证据充分，程序合规，避免违法风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请一天年假，提前一天向领导请示，领导不批，算旷工吗

算旷工。如领导不批年假，可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批，应遵守单位规定，可提出调休等替代方案。若擅自旷工，可能面临警告、记过等处罚，严重影响工作则可能被

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？

解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工

一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东蓝沃律所律师

近期帮助 184 人

骑手拿错餐不赔偿怎么办？

刚刚

陈平凡律师

近期帮助 8442 人

今天上午派出所打电话问我在不在家，说下午让我不要出去，请问这是怎么回事

46秒前

东莞金桥百信律师

近期帮助 55 人

我们六个人开了一间棋牌室，其中有人叫我退出，怎么办

1分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 184 人

欧洲铁路纠纷

1分钟前

涂利安律师

近期帮助 7964 人

物业把保洁工作外包了，保洁阿姨受伤了找物业负责还是找保洁公司。保洁阿姨也是业主。

1分钟前

史宝华律师

近期帮助 1888 人

葫芦岛市连山区交通局2000年发放的文件还有效吗？

2分钟前

荣兆栋律师

近期帮助 10438 人

交通事故，乘客行驶途中开车门全责，导致行人受伤

2分钟前

邓良川律师

近期帮助 29654 人

你好公司翻旧账克扣工资要把今年每一月公司觉得多发的一起扣下来；合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟