我请一天年假,提前一天向领导请示,领导不批,算旷工吗

更新时间:2024-05-17 10:48:27
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我请一天年假,提前一天向领导请示,领导不批,算旷工吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,属于旷工。
    2024.05.17 10:48:27
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    请假领导不批算旷工,需按照单位规定履行请假手续。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有权制定规章制度,包括旷工处罚。未遵守规定提供劳动、无正当理由且未经单位同意,即构成旷工,需承担相应后果。
    2024.05.17 09:04:11
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    请假领导不批时,可尝试与领导沟通或向上级反映。若仍不批准,需遵守单位规定,避免旷工。选择不同处理方式时,应权衡个人权益与单位规定,合理合法解决问题。
    2024.05.17 09:05:26
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    算旷工。如领导不批年假,可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批,应遵守单位规定,可提出调休等替代方案。若擅自旷工,可能面临警告、记过等处罚,严重影响工作则可能被开除。
    2024.05.17 09:06:31
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您好!由单位依据规章制度处理
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