在公司工作三个月只填了入职表没有签劳动合同

更新时间:2022-12-11 19:14:13
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在公司工作三个月 只填了入职表 没有签劳动合同
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    你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁追回
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    工作一年以上没签劳动合同的,可以要求支付11个月的双倍工资,如果之前的工作已经支付了,再补上11个月的工资。此外,因为超过一年未签订劳动合同的,那么视为签订无固定期限劳动合同。
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在公司工作三个月未签劳动合同
你应当依法主张期间的双倍工资、补发工资和三个月的提成、支付赔偿金、经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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