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问公司对员工管理制度及签不签劳动合同赶走了我。

更新时间：2021-07-26 09:28:03
问题描述：
问公司对员工管理制度及签不签劳动合同赶走了我。
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    如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
    2021.07.26 00:55:46
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  • 四川顿超律所律师
    四川顿超律所律师
    服务地区：四川-成都
    你好，请问你在公司工作多久了呢
    2021.07.26 09:28:03
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你好咨询下关于公司和员工签劳动合同还不给员工看合同内容而且也不给员工一份合同的属于什么情况
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我想问只要不解除劳动合同哪无论老板，上司换掉我的劳动合同还是有效的吧？
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我想问下。我在公司签了劳动合同。但是公司没有给员工劳动合同。突然把员工开除了，可以去劳动局告吗
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是问没有订劳动合同公司辞退我赔偿吗
有赔偿。
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公司与员工的劳动合同
你所想要达到的目的与法律规定相违背，无法达到你的目的。建议你不要雇佣这类型的雇员，减少风险。
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您好！你们是什么原因签的协议呢
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