刚上班十几天因有急事跟工厂主管请假主管不批然后旷工了一天回去后说我属于自动离职

更新时间:2021-07-13 12:08:09
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请假没批准属于旷工吗
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请假不批说我旷工,请假不批按旷工三天自离算有没有工资
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
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请假不批说我旷工,我请假酒店不批按旷工走,别人请假酒店同意合理吗,我不上班要辞职
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳
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有事跟班长请假班长不批有意算旷工,让我自离怎么办,她说自离没工资
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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公司请假不批让旷工自离
你可以邮寄请假申请,然后不去上班。
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旷工几天算自动离职
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解雇裁员 38917
我请假不批,公司说算自动离职
你好!觉得有异议,可以通过劳动争议仲裁程序解决。
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上班期间如果有事请假老板不批
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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