有事向领导请假按旷工处理罚款100块合法吗?

更新时间:2022-12-14 06:45:45
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有事向领导请假按旷工处理罚款100块合法吗?
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    你好。按公司的规章制度办理
    2021.07.03 10:40:23
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    如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。
    2022.12.14 06:45:45
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我提前请假公司领导不批,回来还按旷工处理的话这样合理吗?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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如果请假就按矿工处理扣三天工资,合理吗
请假未经批准不到公司上班的,根据公司规章制度规定可能会被视为旷工。
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旷工处罚通知
旷工处罚通知
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我有事请假领导不批给我算旷工还罚款这样合理吗
用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是违反劳动纪律的行为,严重者甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度对旷工员工进行处分和罚款,是企
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我旷工一天被罚款500还当旷工处理
可以向劳动局投诉。
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请假被记旷工合法吗?
不知签没有签合同,没有签合同的话可以要求
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员工请假被强迫按旷工处理是否合法?
如果你知道有这样的规定,应该按照规定操作。
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