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这节日期间员工确实有事要请假但领导不批准如果没上班的话按旷工处理扣200一天合理吗？
更新时间：2019-05-03 13:37:44
问题描述：
你好 我想问一下 这节日期间员工确实有事要请假 但领导不批准 如果没上班的话按旷工处理扣200一天合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
如果没上班的话按旷工处理扣200一天，可以是合理
2019.05.03 09:05:30
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平台法律顾问团队
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已帮助
1647623
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，因此，一般情况下，这种行为是违法的。
2019.05.03 13:37:44
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