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请问试用期内公司没有与员工签订劳动合同辞退了员工有赔偿吗？
更新时间：2021-07-01 17:01:46
问题描述：
你好！请问试用期内公司没有与员工签订劳动
合同
辞退了员工有赔偿吗？谢谢！
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好，公司辞退员工的理由是什么？有相关证据证明吗？无故辞退需要支付补偿金。
2021.06.30 17:11:50
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周浩鹏律师
服务地区：广东-深圳
135-1024-3890
咨询我
你好，试用期是没有补偿的。
2021.06.30 17:13:43
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洪丽萍律师
服务地区：广东-深圳
具体的诉求详细的沟通一下
2021.06.30 16:39:54
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天时律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果是在法定的试用期内解除与劳动者的劳动合同通常是不需要赔偿的，但是要支付员工实际工作时间的工资，但是详细的仍要依据相关证据进行具体分析。
2021.06.30 16:45:42
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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳
你好，，没签劳动合同是可以主张赔偿的
2021.06.30 16:51:42
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常宁堃律师
服务地区：广东-深圳
这个是可以跟公司主张赔偿的
2021.06.30 16:52:00
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卫梦玥律师
服务地区：广东-深圳
您好，没有签订劳动合同的时间是否超过一个月？若超过一个月需要赔偿。另外辞退员工的原因需要具有正当性。
2021.06.30 17:03:25
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
你好，是可以拿到赔偿的。
2021.06.30 17:09:33
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冯超律师
服务地区：广东-深圳
试用期内没有签订劳动合同，员工可以自第二个月起主张双倍工资。
2021.06.30 17:32:52
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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
您好，1个月内不签订合同的，单位应支付你双倍工资。此外由于约定一个月的试用期，你工作2个月视为已经转入正式合同期。单位辞退你属于无故解除合同，应支付你双倍赔偿金。你可以申请免费的劳动仲裁。
2021.07.01 01:04:43
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，这个通常情况下没有赔偿的，不知道你试用期是多久呢
2021.07.01 17:01:46
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