员工过试用期!公司没签劳动合同!算是正式员工么?

更新时间:2013-08-17 22:09:40
问题描述:
员工过试用期!公司没签劳动合同!算是正式员工么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    是的。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
    2013.08.17 22:09:40
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你应当催促签订书面的劳动合同
    2013.08.17 16:44:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期结束但未签订合同是正式员工吗?
您好,《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期提前3天通知可以解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同,也没有签订劳务合同,算是公司员工吗?
您好,您在用人单位一共上了多长时间的班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同后,试用期是正式工作吗?
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,工作一个月了,公司违法吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月应与劳动者签订书面劳动合同。若该单位没有签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同,公司让走人,违法不?
你好,提前三天辞职即可,向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是没有签劳动合同的!但是在公司却是正式员工!我能不提早一个月就走吗?
你可以以公司不签劳动合同属违法行为为由辞职,无需提前一个月通知单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73927 人
驾驶油罐车停车期间司机疾病死亡,车主赔偿多少
刚刚
张维维律师
近期帮助 4461 人
急辞不给工资
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8480 人
五年前的住院手续沒办理现在能报销吗
刚刚
张维维律师
近期帮助 4461 人
工作时被机械伤到手腕,断了四条筋和一条神经
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45539 人
小孩医保中断,中断后发生医药费全部个人承担,超过15000能不能个税减免?
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 115 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
44秒前
姜月律师
近期帮助 26597 人
我24岁怎么改名字
1分钟前
刘向红律师
近期帮助 40 人
你好,我介绍朋友一起做工地交了20万押金,押金是通过我转账给别人的,结果工地没做,我要赔钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询