后面又与公司签订了建造师聘用协议,合法吗?

更新时间:2021-06-30 16:15:20
问题描述:
我与公司签订了劳动合同,后面又与公司签订了建造师聘用协议,合法吗?
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
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    您好,一般情况下是可以的呀
    2021.06.29 15:56:22
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    聘用协议里建造师每月有补贴费用,聘用协议签了五年,还有违约金,现在如果我想离职,是不是我的建造师证要满五年之后才能拿走?
    2021.07.01 00:18:07
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    您好,您的诉求是什么呢
    2021.06.26 19:01:47
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好 这个是可以的 但是您的薪资是以哪个为主导
    2021.06.30 16:15:20
    点赞
    薪资是劳动合同主导,但是聘用协议里建造师每月有补贴费用,聘用协议签了五年,还有违约金,现在如果我想离职,是不是我的建造师证要满五年之后才能拿走?
    2021.07.01 00:14:09
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我和公司先签订培训协议,又签了劳动合同
应当根据实际培训费用来承担。
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