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没有社保没有劳动合同公司要求补签劳动合同这种情况我该怎么维权双倍还能要求未签合同双倍工资么
更新时间：2021-06-25 12:07:01
问题描述：
您好 公司入职7个月 没有社保 没有劳动
合同
公司要求补签劳动合同 并且交纳了4个月社保 晚上主管说找理由把我辞退了 这种情况我该怎么维权 双倍还能要求未签合同双倍工资么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张玉娟律师
服务地区：北京-北京
你好，公司不签合同是违法的
2021.06.25 11:59:30
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满六个不满一年，支付一个月工资。您可以申请劳动仲裁
2021.06.25 12:07:01
点赞
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