公司未签劳动合同可以要求双倍工资吗

更新时间：2017-10-18 09:53:50

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公司未签劳动合同可以要求双倍工资吗

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陈明晓律师
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可以，用人单位与劳动者于用工之日起一个月内签订书面劳动合同，是用人单位的法定义务。但劳动者要求用人单位支付双倍工资，是有仲裁时效的，若用人单位拒绝支付，需要在时效之内提起劳动仲裁。

2017.10.17 18:49:32

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佛山万林律师
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未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，但是时效只有一年

2017.10.17 20:45:07

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孟翔律师
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

2017.10.17 20:35:02

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

可以申请劳动仲裁索赔双倍工资。

2017.10.17 23:17:14

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厚生律师
服务地区：广东-佛山

您好，一般情况下是的

2017.10.18 08:35:33

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卢国全律师
服务地区：广东-佛山

用工之日起超一个月未超过一年的期间没签合同可以要求双倍工资，但另外的那倍工资有时效限制的。

2017.10.18 09:53:50

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