入职4个月公司一直未签劳动合同，员工可以要求双倍工资赔偿吗

更新时间：2016-11-16 12:58:34

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入职4个月公司一直未签劳动合同，员工可以要求双倍工资赔偿吗

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王振林律师
服务地区：山东-青岛

可以主张双倍工资的，根据劳动合同法规定，用人单位应当一个月内与员工签订劳动合同。也就意味着一个月后未签订的可以主张双倍工资。

2016.11.15 10:57:53

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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛 186-7891-8960

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你好，可以主张未签订劳动合同的三个月工资的赔偿。

2016.11.15 10:57:15

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

咨询我

可以要求双倍工资的，建议面询律师

2016.11.15 12:23:35

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

你好，要求合法。

2016.11.15 14:48:49

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王振明律师
服务地区：山东-青岛

您好，是可以的。

2016.11.15 14:54:05

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梁敏律师
服务地区：山东-青岛

你好，可以主张。

2016.11.15 16:27:25

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韩维利律师
服务地区：山东-青岛

可以。。。。

2016.11.16 12:58:34

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