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怀孕请假超过三个月可以开除吗？公司员工入职还没满一年就怀孕了，说是有流产的迹象又请了病假保胎，但现在请假时间已经超过三个月了还没来上班，请问可以开除她吗？
更新时间：2021-06-23 10:29:16
问题描述：
怀孕请假超过三个月可以开除吗？公司员工入职还没满一年就怀孕了，说是有流产的迹象又请了病假保胎，但现在请假时间已经超过三个月了还没来上班，请问可以开除她吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！孕期单位不能解除合同，但是你请假，需要有法定事由 ，若是你严重违反单位规章制度的情况下，一样可以解除合同
2021.06.23 10:22:50
点赞
威法律师
服务地区：广东-广州
400-9931-1885
咨询我
可以开除，不过需要补偿
2021.06.23 10:29:16
点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，具体看用人单位的规章制度。
2021.06.23 10:23:42
点赞
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