工厂变相辞退,不同意调岗就让我离职

更新时间:2021-06-22 12:02:46
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    劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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降薪调岗离职,公司调岗降薪我不同意,按自动离职处理,这样辞退我合理吗?
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能
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调岗降薪被迫离职,被公司降薪调岗不愿意干了,公司叫我写辞职报告合法吗
用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同。但根据《劳动合同
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调岗降薪被迫离职,公司对我调岗降薪,如果不同意的话就自己主动离职
解除劳动合同时可主张经济补偿,协商不成可投诉或申请仲裁
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公司现在要求调岗,公司可以以我不同意调岗为由辞退我吗?
你好,调整岗位属于变更劳动合同内容,用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的,应与劳动者协商达成一致,并签订书面文件。公司以不同意调岗为由属于违法行为,
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不同意调岗就要辞退员工
你好:你怀孕这种情况是不能辞退你的。
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