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口头答应离职，今天又不愿意离职同意调岗，请问公司还以不同意调岗为理由要求给员工办离职合法吗
更新时间：2018-04-03 15:47:26
问题描述：
昨天公司要求调函岗外地没有去，口头答应离职，今天又不愿意离职同意调岗，请问公司还以不同意调岗为理由要求给员工办离职合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
如果公司要办理离职，可以要求经济补偿金。
2018.04.03 15:47:26
点赞
今天领导叫我去协商，协商结果是让我回家休息，不同意休假，让我等待有工作岗位再安排，这样会不会长时间没有安排工作，对我申请劳动仲裁带来困难？
2018.04.03 23:52:31
你可以书面提出辞职，保留好证据；一个月后就可以要求公司办理离职手续；公司不配合就可以直接申请劳动仲裁
2018.04.04 09:59:35
我自己提出办理离职，不是没有经济补偿了？
2018.04.04 11:56:49
你不办理离职就只有按照公司安排工作
2018.04.04 21:42:55
喻远军律师
服务地区：四川-成都
有权申请进行劳动争议仲裁
2018.04.03 06:27:23
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