就是当初说做三个月的暑假工,但是因为身体原因不能做了,并且老板当初也说7天后可以选择离职,我可以选择

更新时间:2022-12-15 13:52:31
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你好,就是当初说做三个月的暑假工,但是因为身体原因不能做了,并且老板当初也说7天后可以选择离职,但是他现在不让我走,我可以选择离开吗
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    员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。
    2022.12.15 13:52:31
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没有签合同,打暑假工,口头上说做满两个月,但是我还差几天,我就想走,但是辞职他又不让批,可以直接走吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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暑假工,我做了10天了,工作太累,不想做了,不给工资,老板说,要招到人才让我走,我该怎么办
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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