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我昨天写的辞职报告，报告上写了月底离职，说要做满一个月后才能离职，否则算旷工处理，这样合法吗？
更新时间：2022-12-15 20:09:32
问题描述：
您好！我昨天写的辞职报告，报告上写了月底离职，领导已签字，后面领导让人事部通知我，说要做满一个月后才能离职，否则算旷工处理，这样合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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要看你们劳动合同如果约定离职手续的。
2021.06.17 19:44:10
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一般劳动者无正当理由连续旷工满三天，用人单位可以辞退。具体期限可由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。
2022.12.15 20:09:32
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