解除劳动合同,经济补偿计算月平均公资包括年终奖吗?

更新时间:2021-06-04 15:53:03
问题描述:
解除劳动合同,经济补偿计算月平均公资包括年终奖吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖可以平均进入月工资,计算补偿标准吗
您好,年终奖金等货币性收入是计入应得工资的,如果有争议建议立即联系律师或微信联系均可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我合同到期了,经济补偿怎么算?工资标准是按照离职前工资计算吗?
劳动合同到期后的处理分为如下情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、加班工资
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与我终止合同,经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金的工资计算标准
你好,解除前12个月的平均工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 40476 人
我在桔多多还款了为什么征信名下未还款
刚刚
广东天习律师
近期帮助 183657 人
买房返佣没签合同现在他不给钱
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
我尾椎骨骨折现在老太太没有做十级伤残鉴定就跟我算总账我的尾椎骨骨折可以算十级伤残吗
刚刚
吴亮律师
近期帮助 275648 人
嫖娼前后录了两次口供笔录都放回家了,还会被拘留吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98508 人
我应聘网约车司机干了两天我看不挣钱不想干了但是有违约押金怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
现在在工资5600元,比现在退休的工资少了三千左右,象我这样的工资状况,还有理顺增加的可能吗?
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98508 人
现在回老家去办房产证,发现当初只有购房收据。也没有发票。没有购房合同。遇到这样的问题怎么解决
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 8963 人
没有经过法人授权同意,你也不是股东,就私自把钱转到自己银行卡是什么样的行为,需要承担什么责任。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询