未签劳动合同,未买社保,还可以申请补偿吗?

更新时间:2022-12-17 23:26:12
问题描述:
工作四年半,未签劳动合同,未买社保,先已离职10个月,还可以申请补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1988743 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2021.05.29 19:27:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1833842 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资。
    2022.12.17 23:26:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在一私企工作一年,未签合同,未缴社保,现在离职了,可以申请赔偿吗?
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作一年三个月未与公司签订劳动合同,未缴纳保险,若主动离职,可以得到什么补偿?
违法辞退的要两倍支付经济补偿金, 需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作快一年了,未签订合同,公司未交社保,现在想离职,能申请补偿吗?
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满一年零一天,未签劳动合同,未购买社保,可申请11个月双倍工资吗?可要求补缴社保吗?
依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进公司工作6个月,公司未缴纳社保,未签订劳动合同等,现准备离职,能要求补偿吗?
建议先收集证据,可以主张5个月的双倍工资、补缴社保以及相应的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间中途离职有什么后果?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同怎样认定劳动关系
在未签订劳动合同情况下,可通过收集工资支付记录、工作证等证明材料来确认劳动关系。选择哪种方式取决于具体情况,建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职补偿的标准是如何确立的
离职补偿依工作年限定。具体操作:1. 每满一年补一个月工资;2. 半年以上不满一年,按一年算;3. 不满半年补半个月工资;4. 若公司违规解除合同,应双倍支付补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我不是打暑假工吗?然后一个人找到我说她那边还要人,是在成都的厂,然后我到了之后说这边主要是江浙沪
法律分析:如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广西北海市的产妇产假时长究竟是多少?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗
不会扣费。如遇到纠纷,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得工资,同时注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴国公律师
近期帮助 35068 人
你好。我想问一下我本人迟到8次公司领导说停我本人社保合法
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89422 人
如果有人盜取了我的照片在去年已经停止了盗用照片没有造成我任何经济损失这种情况我能起诉她吗
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 165991 人
把自己原创的插画打印出来卖钱违法吗?
8分钟前
逄小军律师
近期帮助 7325 人
你好想问一下我姥爷有一笔抚恤金家里有舅舅还有姨但是我妈妈去世了我可以分到这笔钱吗?
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 71932 人
事业编制服务期未满,但通知被调动到其他单位。请问我要过去吗?新的合同要签吗?我该怎么办?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11759 人
三月初失业了,四月初失业登记并通过失业金领取申请,并在五月做了个税申报,导致我失业金暂停发放。
15分钟前
郭进律师
近期帮助 41094 人
交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 11206 人
你好,我想把营业执照注销,可是我是非正常,咋办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询