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工作一年半未签劳动合同，且未交社保，离职后能否得到补偿。

更新时间：2015-08-13 09:47:28
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工作一年半未签劳动合同，且未交社保，离职后能否得到补偿。
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2015.08.13 06:05:29
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  • 找法网咨询顾问
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工作两年半未签订劳动合同,未缴纳保险
您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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