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本人于3月25号提交离职申请,申请未满一个月离职,公司的理由是要等我离职手续办完,请问这合法吗?
更新时间:2021-05-26 22:08:11
问题描述:
本人于3月25号提交离职申请,4月1号离职,申请未满一个月离职,跟公司说过4月份社保停掉,但是公司仍给我缴纳4月和5月社保,并要我承担全部费用。公司的理由是要等我离职手续办完,才能去提交。请问这合法吗?
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021.05.26 22:08:11
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