我10月有全勤上班,11月6号离职,在10月初提交离职申请,11月6号公司开了离职证明和保险停缴,但

更新时间:2014-11-22 23:39:40
问题描述:
我10月有全勤上班,11月6号离职,在10月初提交离职申请,11月6号公司开了离职证明和保险停缴,但是压着工资没有发,中旬的时候又打电话要求我回去上班,说不回去按照旷工处理,扣我工资,我以为就扣我11月份的几天工资,没多少就没在意,现在到发工资日期了才知道是要扣我10月份的工资,还要我倒贴钱。想问问我怎么才能维护到自己的权益。
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    1、向单位所在地的劳动部门反映。
    2、也可以直接申请劳动仲裁。
    2014.11.22 13:33:58
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.11.22 14:54:58
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  • 祝军律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
    2014.11.22 23:39:40
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我于10月30号提出离职,11月底工作交
公司应当及时支付工资,不得拖欠,可劳动仲裁。
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