我是4月8号向公司提交的辞职申请,5月8号离职,那我公司应该帮我交5月份的社保吗?

更新时间:2018-05-02 10:10:40
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你好我是4月8号向公司提交的辞职申请,5月8号离职,那我公司应该帮我交5月份的社保吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!按正常情况,您原公司法无需帮您交5月份的社保。社保局统一月底做账扣费,4月底您离职单位应该会在社保系统操作停交了。
    2018.05.02 10:10:40
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你好,我八月底辞职,31日离职,公司要不要替我买8月份的社保呢
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好,我这个月只上了5天班就离职了,从1号到5号,请问这个月公司应该为我交社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好。我今年5月入职,9月转正,10月底离职,转正两个月。请问公司应不应该给我缴纳10月的社保?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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是这样的,我5月31号离职,公司24号之前交的6月份社保,然后说因为我离职了所以我要承担6月份
这个并不违法法律规定,法律只是规定在劳动关系存续期间上社保
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我是4月初提出辞职,4月15号离职,4月20号去结工资,公司
不合法,没有签订合同可以主张双倍工资
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