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上海合同纠纷
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公司原岗位撤岗，调我去新的岗位，签了三年的合同，目前我做了9个月
更新时间：2021-05-26 15:30:10
问题描述：
你好！公司原岗位撤岗，调我去新的岗位，我不愿意去，签了三年的
合同
，目前我做了9个月，请问有赔偿吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭庆庆律师
服务地区：上海-上海
187-2109-0670
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如果公司未经员工同意，单方调岗，员工有权拒绝。员工因此提出辞职的，公司应向员工支付经济补偿金
2021.05.26 10:58:04
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沈振佳律师
服务地区：上海-上海
137-0193-0754
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如果确实是岗位取消的话，那么公司还是有管理自主权的，有权利合理调换岗位
2021.05.26 10:46:58
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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
咨询我
你好，需要看公司后续的处理方式，如果协商解除补偿一个月工资。
2021.05.26 10:53:48
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，可以要求支付经济补偿，按照你的工作年限是一个月的工资。
2021.05.26 15:27:17
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
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你好，该调岗和原本岗位有什么区别，比如薪资待遇等
2021.05.26 14:22:08
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好，公司在不降薪的情况下 可以合理的工作调动
2021.05.26 15:30:10
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以协商，锯腿看是否合理的啊
2021.05.26 11:31:09
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陶雷律师
服务地区：上海-上海
你好是否降薪呢，如果调岗降薪情况都有可以通过劳动仲裁主张相应的赔偿金
2021.05.26 11:09:05
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郑高清律师
服务地区：上海-上海
你好，请问调岗降薪吗？具体情况可以详谈。
2021.05.26 13:25:15
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