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没签合同，公司没注册，现要离职，是否能以未签订劳动合同起诉对方？
更新时间：2021-05-20 14:19:31
问题描述：
在一个工作室上班，没签
合同
，公司没注册，工作了4个月，现要离职，是否能以未签订劳动合同起诉对方？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。如未签劳动合同，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021.05.20 13:24:42
点赞
未签订劳动合同，我也需要提前一个月书面申请离职吗
2021.05.20 14:30:55
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021.05.20 14:19:31
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