离职期到期那天可以不用上班吗?

更新时间:2021-05-11 19:22:04
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    按照有关法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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请假到期离职,我在一家公司离职了没有到期请假到期
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
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劳动合同到期不续签如何离职
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请假到期离职,辞职没到期,像这种情况要怎么处理,我可以请假请到到期那天去办离职嘛?
按照有关法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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请假到期辞职,工作到期一个月了辞职一直没批
正常辞职不批,已到达三十日期限的,劳动者可以依法办理离职手续,不要用人单位的批准,并要求用人单位一次付清劳动者的工资,出具解除劳动合同的证明等。
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没到期可以离职吗?离职需要支付违约金吗?
已过试用期的,需提前30天通知幼儿园解除劳动合同,一般不需支付违约金。
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辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
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我明天辞职到期了是不是可以不用上班了
如果期满30天了,可以不去了。
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合同到期未续签,但继续上班,现在是否可以随时离职?
您看 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国社会保险法
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离职期
不清楚您想咨询什么内容。
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