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公司制订的绩效考核方案，公司又随意更改了绩效考核方案调低
更新时间：2021-05-10 11:04:32
问题描述：
公司制订的绩效考核方案，算绩效时因为所得绩效过高，公司又随意更改了绩效考核方案调低，这种情况可以吗？
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益
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