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公司有缴纳社保，未签劳动合同，现在无故被开除，还能拿到未签订劳动合同的11个月的双倍赔偿么？
更新时间：2022-12-21 16:57:25
问题描述：
在公司工作2年8月，公司有缴纳社保，未签劳动
合同
，现在无故被开除，还能拿到未签订劳动合同的11个月的双倍赔偿么？
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劳动者还未签订劳动合同就被厂里开除，如果单位已经用工超过一个月，则可以获得每月双倍工资的赔偿，自单位用工的第二月算起，最多可以获得不超过十一个月的双倍工资。
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