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企业不给我签劳动合同，是否能申请赔偿

更新时间：2021-05-08 12:08:33
问题描述：
企业不给我签劳动合同，我工作4个月是否能申请赔偿
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  • 高志博律师
    高志博律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    可以委托专业律师
    2021.05.08 12:08:33
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.05.08 11:31:57
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同，也没有按照法律规定为其办理社会保险，这种情况下如果发生工伤事故，用人单位将面临着承担所有费用的风险，非常被动，职
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公司没有给我签劳动合同，我现在要离职，工作了4.5个月了！请问我可以申请赔偿吗
完全可以的，可以委托我去起诉。
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我上班已经4个多月公司还不给签劳动合同，可以申请赔偿吗
当然可以，但要有证据证明。
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888 人咨询过
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单位不和我签订劳动合同,我工作啦7个月,
不合法，你可以查看劳动合同法，那上面有相关的规定。
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公司倒闭，工作才4个月，没有签劳动合同可否要求赔偿
可以要求支付双倍工资差额，即3个月工资，再加半个月工资的经济补偿金。
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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