公司倒闭,工作才4个月,没有签劳动合同可否要求赔偿

更新时间:2012-04-13 12:53:52
问题描述:
在公司工作了4个月,公司撤场倒闭了,没有签劳动合同,可以要求赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 张全新律师
    服务地区:广东-佛山
    单位应当支付双倍工资,即4个月工资,再加半个月工资作为经济补偿金
    2012.04.07 11:56:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助754857 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    2012.04.07 11:39:36
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求支付双倍工资差额,即3个月工资,再加半个月工资的经济补偿金。
    2012.04.13 12:53:52
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没有签劳动合同,工作5个月,可以要求赔偿吗?
可以的,从入职第二个月开始,每个月可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
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工作几个月,公司没签劳动合同可以要求赔偿吗
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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