没有签劳动合同,公司破产了能要求赔偿吗?

更新时间:2017-10-17 10:20:52
问题描述:
我到公司上班都一年多了,不过都没和公司签劳动合同,现在我们公司要破产了我想知道我们这些没签合同的员工可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖剑基律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,建议先协商解决,无法协商的申请劳动仲裁。
    2017.10.17 10:20:52
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,可以,尽快仲裁,也可协商
    2017.10.16 15:13:07
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张赔偿的,需要结合具体情况分析
    2017.10.16 17:22:09
    点赞
  • 胡晓莉律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿,以及未签劳动合同的赔偿
    2017.10.16 18:19:12
    点赞
  • 胡凯云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,有经济补偿金和代通金支付
    2017.10.16 19:13:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在这个公司工作两年了,但是公司没签订劳动合同,现在因跟领导无法沟通,要开除,我可以获得赔偿么
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作快3年了,没有签正式的劳动合同,现在公司要辞退我,我可以要求公司赔偿吗?能赔多少钱
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
合同通则一般规定 2453
我在公司工作了六年以后呢,离开了几个月,公司没有签合同,如果我现在离职,我可以要求公司一起赔偿吗?
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开始一年多没有交保险,一直都没有签订劳动合同,现在我辞职了,公司的行为违法吗?我可以得到赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,辞职可以要求公司赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
你可以仲裁要求二个月双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解散员工,未签劳动合同的赔偿?
不得要求未签劳动合同的双倍工资差额了
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海婚假多久内要休完
上海婚假总天数共计10天。 用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定, 除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新年后的第一天,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同,他能得到补偿吗?
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿: 1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为; 2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和工厂的劳务签了三个月的合同。工厂的劳务不到三个月就要扣600元的工资。请问我以那份合同为准
工厂存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。工厂不签订劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47秒前
天习律所律师
近期帮助 37623 人
感觉自己学习学得不好,想要退学打工行不行
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37623 人
我是2婚~婚前是我的房~婚后购买了车~出于性恪不合无法沟通~但他不愿搬出我房~还有我们婚后购买的车能
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37623 人
我在不知情的情况下卖东西给了诈骗犯,对方的汇款是诈骗来的,现在我的卡被封了还要我赔那个受害人的钱我该
7分钟前
李进律师
近期帮助 35573 人
犯了帮信罪掩饰隐瞒罪开设赌场罪怎么判呢
55分钟前
涂建军律师
近期帮助 1876 人
你好我租的房子瓷砖被猫踢坏了一块但是房东让我把整个房间都换了这合理吗
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25520 人
您好,校园打人怎么办
1小时前
胡锦元律师
近期帮助 1689 人
你好我的车子被朋友卖掉了该怎么办
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25520 人
就是未满18周岁然后父母都不肯给生活费就一直踢皮球怎么搞能起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询