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用人单位扣职工当月工资的百分之二十作为年底绩效工资，但是完不成绩效工作，是不是属于违法行为？
更新时间：2021-04-30 12:53:58
问题描述：
我想问的是，用人单位扣职工当月工资的百分之二十作为年底绩效工资，但是完不成绩效工作，用人单位将不予发放每个月从职工工资扣除的百分之二十，是不是属于违法行为？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.04.30 12:53:58
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