周六请假要扣双倍的调休或工资,请问这合法吗?

更新时间:2022-12-24 23:51:02
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您好,我们公司规定周末单休,周六请假要扣双倍的调休或工资,请问这合法吗?
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    请问你们之间是否签订有书面的劳动合同
    2021.04.24 17:40:19
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    请假扣双倍工资不符合规定。劳动者请病假,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能额外扣除。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除不超过劳动者当月工资的20%。
    2022.12.24 23:51:02
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周末是双倍工资,我公司是娱乐场所,平时都是节假日,周末上班,这样合理吗?请假是要扣3倍工资的
不合理的。可以申请劳动仲裁。为提高沟通效率,具体可以联系本律师详询
全部2个答案 >
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而且还要多扣一天周六或者周日的加班工资,这合法吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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我们是大小周工作制,周六上班算加班,但我周六请假了,公司扣除双倍工资,这合法吗?
你好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按相关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
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端午节公司要求加班,我请假,结果扣三倍工资,合理吗?
不合法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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