未签劳动合同,离职工资不结清

更新时间:2022-12-26 07:37:03
问题描述:
你好,未签劳动合同,没买社保。开除,离职工资不结清
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助565105 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.04.16 11:46:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助201079 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除劳动关系并且要求经济补偿;单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
    2022.12.26 07:37:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
但是公司未和我签订劳动合同和未交社保,是否可以随时离职,也不签劳动合同和社保,工资可以结清吗?
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司还要我离职,劳动合同签了一份,没买社保等,这种情况可以不离职不,我该怎么办
用人单位无故辞退、未交社会保险处理方式是:   一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,员工违规开除了,工资结清了
你好。没有签劳动合同,可能会承担二倍工资;若开除违反法律规定,可能构成违法解除,须支付赔偿金。但具体问题须具体分析,即使我方承担责任,也可以员工进行调解。建议我
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签定劳动合同,没买社保,我前几天写了离职书,我想结清工资老板不愿意,是不是违法了
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,离职就克扣工资。
你好,你在这家公司工作多久了啊?没有签订劳动合同一年之内你是可以主张双倍赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们已经离职,公司不结清工资,我们没有签劳动合同,没有买保险
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,离职时老板不结清工资
你好。对于我方目前所面临的问题,我方要注意收集工作牌、工作服、工作证等证明劳动关系的证据,另外要提供工资单、工资流水、打卡记录、加班记录等对方所欠我方工资金额的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,现在离职,公司不发工资
建议是申请劳动仲裁维权的...
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是三月14日入职,然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同,没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等,等待仲裁委受理;投诉则需向劳动检察大队反映情况,由其介入调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生想离职,我需要提前多久申请离职?
需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27473 人
分公司注销总公司承继分公司的合同,总公司算是第三人吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,他们班主任就不让他去学校了,说要问学校领导可不可以去
15分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
16分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
17分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
17分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
我在吉林省四平市那边买的两种玉米种子有一样种子一多半在田里坏掉了,商家不负责怎么可以啊?
28分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1140 人
朋友带我赌博,然后我输了5-6k
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询