未签劳动合同，现在离职，公司不发工资

更新时间：2017-02-19 10:50:01

问题描述：

老师，您好，我2016年7月入职一家公司，2017年2月15日离职。期间公司一直未签订劳动合同，现在公司不发工资，因公司补交社保，公司还要扣我因交社保的手续费等。我要怎样

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丁磊律师
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2017.02.17 16:41:17

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徐卫东律师
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建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.02.17 09:05:21

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您好，多谢。电话协商过，老板依然坚持要扣除相关费用，当然更不会补缴社保。请问，此种情况下交仲裁，需要哪些证据？与他的电话录音能否作为证据？

2017.02.17 09:21:32
刘哲律师
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建议是申请劳动仲裁维权的...

2017.02.19 10:50:01

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宋超律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2017.02.17 08:40:01

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多谢

2017.02.17 09:21:52
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您好，可以是申请劳动仲裁维权的

2017.02.17 08:42:33

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申请劳动仲裁维权的

2017.02.17 12:08:54

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申请劳动仲裁

2017.02.17 08:55:20

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1.用人单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。
2.建议搜集能够证明事实劳动关系的证据。

2017.02.17 11:00:32

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可以申请劳动仲裁，进行索赔。

2017.02.17 12:53:10

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多谢

2017.02.17 20:34:42
杜江涛律师
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可以要求补偿和双倍工资

2017.02.17 15:17:54

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张梦杰律师
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付因未签订劳动合同的另一倍工资，和支付拖欠的工资。

2017.02.18 19:26:34

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单位未签合同，辞职不给发工资。

可以的。

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单位未签合同，辞职不给发工资。

可以申请劳动仲裁

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`没有签订劳动合同，辞职，公司不发工资

可以证明劳动关系。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

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