未签劳动合同,现在离职,公司不发工资

更新时间:2017-02-19 10:50:01
问题描述:
老师,您好,我2016年7月入职一家公司,2017年2月15日离职。期间公司一直未签订劳动合同,现在公司不发工资,因公司补交社保,公司还要扣我因交社保的手续费等。我要怎样
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11位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2017.02.17 16:41:17
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    建议是申请劳动仲裁维权的...
    2017.02.19 10:50:01
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议是申请劳动仲裁维权的
    2017.02.17 08:40:01
    点赞
    多谢
    2017.02.17 09:21:52
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助653406 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以是申请劳动仲裁维权的
    2017.02.17 08:42:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1072499 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁维权的
    2017.02.17 12:08:54
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  • 杨宁律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2017.02.17 08:55:20
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.02.17 09:05:21
    点赞
    您好,多谢。电话协商过,老板依然坚持要扣除相关费用,当然更不会补缴社保。请问,此种情况下交仲裁,需要哪些证据?与他的电话录音能否作为证据?
    2017.02.17 09:21:32
  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    1.用人单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。
    2.建议搜集能够证明事实劳动关系的证据。
    2017.02.17 11:00:32
    点赞
  • 张宁律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,进行索赔。
    2017.02.17 12:53:10
    点赞
    多谢
    2017.02.17 20:34:42
  • 杜江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补偿和双倍工资
    2017.02.17 15:17:54
    点赞
  • 张梦杰律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付因未签订劳动合同的另一倍工资,和支付拖欠的工资。
    2017.02.18 19:26:34
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辞职了,公司没发工资,而且没签劳动合同
申请仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
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因为公司没签订劳动合同,辞职没有给工资,本
你好,要及时同执行法官沟通,即可,需要法律援助可同本律师联系。
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公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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`没有签订劳动合同,辞职,公司不发工资
可以证明劳动关系。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部5个答案 >
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未签订劳动合同,中途离职,老板不发工资
看你离职的原因。 如果道理在你这边,你可以主张双倍工资、补偿金等费用。
全部2个答案 >
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