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没有签劳动合同，员工违规开除了，工资结清了
更新时间：2019-04-23 20:47:54
问题描述：
没有签劳动合同，员工违规开除了，工资结清了，她现在又到劳动局告我，我现在怎么办
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你好。没有签劳动合同，可能会承担二倍工资；若开除违反法律规定，可能构成违法解除，须支付赔偿金。但具体问题须具体分析，即使我方承担责任，也可以员工进行调解。建议我方积极应诉与答辩，否则将可能被视为放弃抗辩。若经济条件允许，建议我方聘请律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。请联系我并携带证据到我们律所面谈。
2019.04.23 20:47:54
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知劳动仲裁申请书的具体内容来为你们分析，看如何反驳对方。
2019.04.23 13:25:00
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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
你好，你门公司有法务吗？我们律所也提供法务顾问的服务。
2019.04.23 14:31:58
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