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未签劳动合同，离职就克扣工资。

更新时间：2019-01-04 14:34:03
问题描述：
在未签署劳动合同的情况下，辞职老板不让立即离职，说如果立即离职的话，就不给我这大半个月的工资，我也没有可以证明我和他存在劳动关系的书面证据，怎么办呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 江苏宁创律所律师
    江苏宁创律所律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，你在这家公司工作多久了啊？没有签订劳动合同一年之内你是可以主张双倍赔偿。
    2019.01.04 14:34:03
    点赞
  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.01.04 12:33:23
    点赞
    我们没签署任何的合同，且也没交我的身份证复印件等，只是压了我的护士合格证明
    2019.01.04 12:36:52
  • 王正东律师
    王正东律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，提前三十天通知就可以离职，不能克扣工资，现在就可以保留文字聊天等证据。
    2019.01.04 12:45:47
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