没签劳动合同,我提出辞职超过了一个月老板还不肯放人,然后申请劳动仲裁,可以吗?

更新时间:2021-04-15 18:31:52
问题描述:
没签劳动合同,我提出辞职超过了一个月老板还不肯放人,不发压着的那些工资,这种情况下我直接走人,然后申请劳动仲裁,可以吗?
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁
    2021.04.15 18:31:52
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我提前三个月向工厂提出辞职,不给我辞职单,不办离职手续。可以申请劳动仲裁拿到我应得的工资吗?
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
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不发工资,辞工到期后厂里也不给我接算工资,想申请劳动仲裁,我给厂里没签劳动合同,我该怎么办?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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没有签订劳动合同,现在我提出下月离职,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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