我提前三个月向工厂提出辞职,不给我辞职单,不办离职手续。可以申请劳动仲裁拿到我应得的工资吗?

更新时间:2020-08-08 17:45:14
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我提前三个月向工厂提出辞职,可是工厂一直推脱,不给我辞职单,不办离职手续。我如果自离,可以申请劳动仲裁拿到我应得的工资吗?
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    辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
    2020.08.07 13:15:23
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    申请劳动仲裁应当提交以下材料:

    (一)《仲裁申请书》。申请人需按规定如实准确填写,一式三份,其中两份提交仲裁委,一份留存。

    (二)身份证明。劳动者需提交本人身份证明原件及复印件;用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等。

    (三)劳动关系证明。需提交能证明与被申请人存在劳动关系的材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等原件及复印件。

    (四)被诉人身份材料。根据仲裁委立案审查需要,申请人需提交能证明被诉人身份的相关材料。若被诉人为用人单位,则需提交工商注册登记相关证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等信息;若被诉人为劳动者,则需提交其户口所在地、现居住地地址及联系电话等。
    2020.08.08 06:00:38
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    劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    “工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。在劳动仲裁时,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
    (1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
    (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
    (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明
    奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    2020.08.08 13:22:16
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    申请劳动仲裁需要的资料:
    1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
    2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。
    3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
    4.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
    5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
    6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
    2020.08.08 17:45:14
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单位克扣了三个月的绩效工资未发放给我,我申请离职,可否申请劳动仲裁?另外我提出离职申请可否马上离职?
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申请离职满一个月仍没有给办离职手续,想尽快离职,我可以申请申请劳动仲裁吗?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
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