考取注册类证书公司要求签注册协议，是否违反劳动法？

更新时间：2022-12-26 18:48:13

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考取注册类证书公司要求签注册协议，服务期10年，不满十年离职就得赔大量钱，是否违反劳动法？

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工作不满一年离职，公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。

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