自愿调整岗位后燥音过高可以要求补偿吗?

更新时间:2021-04-02 19:49:10
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    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2021.04.02 19:49:10
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没有签订劳动合同,法律规定需要支付工作期间双倍工资,解除劳动关系的需要支付经济补偿金,建议协商解决为宜。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。
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公司行为违法。可以走法律程序。建议请电话联系律师。
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